viernes, 31 de marzo de 2017

Modelo Ecléctico de las Comunidades Profesionales de Aprendizaje (MECPA)




El Modelo Ecléctico de Comunidades Profesionales de Aprendizaje (MECPA) del DEPR, se define como un grupo de profesionales docentes motivados por una visión de aprendizaje común, que trabajan en forma colaborativa, en un proceso continuo, reflexivo y dialógico de investigación colectiva para compartir experiencias, crecer profesionalmente, comprender y resolver retos para mejorar el aprendizaje de los estudiantes.

Presentación de MECPA
Ejemplo de los Informes de MECPA
Carta Circular 12-2016-2017

jueves, 23 de febrero de 2017

DESCRIPTORES DE LOS NIVELES DE EJECUCIÓN ACADÉMICA META-PR 2016

DESCRIPCIONES DE LOS NIVELES DE EJECUCIÓN  ACADÉMICA META PR 2016.


Se incluye los descriptores de los niveles de ejecución académica META PR 2016. En ellos se describe qué debe lograr el estudiantes para alcanzar los niveles de Avanzado, proficiente, Básico o Pre Básico.


PLANILLAS DE ESPECIFICACIONES (BLUEPRINTS)

Planillas de Especificaciones (Blueprints)

Les incluimos información muy valiosa en nuestra preparación para la prueba de META PR. Las planillas de especificaciones o blueprints son las herramientas que se utilizan para la contrucción de las pruebas META-PR. En ella se detallan cómo se ha dividido la prueba por área de contenido a base de los estándares y expectativas de grado. Presentan la cantidad de puntos por estándar de contenido y el total porcentual que se deben cubrir en cada grado. Toman en consideraciónel tiempo lectivo y la cantidad de destrezas asignados a cada estándar. Se basan en los documentos normativos del DEPR (Estándares de contenido y expectativas de grado, 2014).

miércoles, 1 de febrero de 2017

EJERCICIOS DE PRÁCTICA PARA META PR 2016-2017

Los ejercicios de práctica para las pruebas de META PR para este próximo mes de abril de 2017 ya están disponibles en la página oficial del Departamento de Educación. A continuación le incluimos la dirección en la cual pueden accesar los ejercicios y la clave de los mismos. Solo tiene que abrir la página, seleccionar la materia, el grado y utilizar esos ejercicios para los simulacros o práctica en el horario regular y en especial en el Tiempo Lectivo Extendido (TLE).





LINK: http://intraedu.dde.pr/metapr20017/Forms/AllItems.aspx

Cordialmente,

Equipo de Integra, RAD #5

martes, 31 de enero de 2017

Every Student Succeeds Act, "ESSA"

Every Student Succeeds Act, "ESSA"
Una nueva ley de educación
La Ley Cada Estudiante Triunfa (Every Student Succeeds Act, "ESSA") fue firmada por el presidente Obama el 10 de diciembre de 2015, y es una buena noticia para las escuelas de nuestro país. Esta medida bipartidista reautoriza la Ley de Educación Primaria y Secundaria (ESEA), la legislación de educación nacional que se compromete a la igualdad de oportunidades para todos los estudiantes de la nación, y vigente desde hace 50 años.
La nueva ley se basa en áreas clave del progreso en los últimos años, que ha sido posible por los esfuerzos de los educadores, comunidades, padres y estudiantes en todo el país.
Por ejemplo, hoy en día las tasas de graduación de escuela secundaria están en su nivel histórico más alto. Las tasas de abandono escolar están en mínimos históricos. Y más estudiantes asisten a la universidad que nunca antes. Estos logros constituyen una base firme para seguir ampliando las oportunidades educativas y así mejorar los resultados estudiantiles con ESSA.
La versión anterior de la ley, llamada Que Ningún Niño Se Quede Atrás (NCLB), fue promulgada en 2002. NCLB fue un importante paso adelante para los niños de nuestro país en muchos aspectos, particularmente porque reveló donde los estudiantes estaban progresando y donde necesitaban apoyo adicional, sin importar raza, nivel económico, barrio, discapacidad, idioma o ascendencia. La ley estaba programada para ser revisada en 2007, pero con el tiempo, los requisitos la de NCLB resultaron no viables para las escuelas y educadores. Debido a eso, en 2010 la Administración de Obama apoyó a los educadores y a las familias que pedían reformas a la ley para mejor preparar a todos los estudiantes para el éxito en la universidad y en el trabajo.
El Congreso ha escuchado esa petición.
Puntos clave de ESSA
ESSA incluye disposiciones que ayudarán a asegurar el éxito de los estudiantes y las escuelas. A continuación se muestran algunos. La ley:
  • Promueve la equidad mediante la protección crítica de los estudiantes desfavorecidos y de alta necesidad en Estados Unidos.
  • Requiere por primera vez que a todos los estudiantes en Estados Unidos se les enseñe según altas normas académicas para que estén preparados para el éxito en la universidad y el trabajo.
  • Asegura que los educadores, familias, estudiantes y comunidades reciban información vital de evaluaciones estatales anuales que midan el progreso de los estudiantes hacia esa meta.
  • Apoya y estimula la innovación local, incluido intervenciones según la evidencia y el sitio, desarrolladas por los líderes y educadores locales, y consistentes con nuestras iniciativas Inversión en la Innovación y Vecindarios Promesa.
  • Sostiene y amplía las inversiones históricas de la Administración para aumentar el acceso al preescolar de la alta calidad.
  • Mantiene la expectativa de que habrá que responsabilizarse y tomar acción para lograr un cambio positivo en las escuelas de más bajo rendimiento, donde grupos de estudiantes no progresan y las tasas de graduación son bajas durante largos períodos de tiempo.
La ley bipartidista para reformar Que Ningún Niño Se Quede Atrás ayudará a garantizar la oportunidad educativa para todos los estudiantes del país:
  • Requiere altos niveles académicos de todos los estudiantes;
  • Prepara a todos los estudiantes para el éxito en la universidad y el trabajo;
  • Da acceso a más niños al preescolar de alta calidad;
  • Garantiza que se tomarán medidas para ayudar a los estudiantes y sus escuelas a mejorar;
  • Reduce el número de exámenes mientras se prestan informes anuales a padres y estudiantes sobre el progreso; y
  • Promueve la innovación local e invierte en lo que da resultado.
Historia de ESEA
La Ley de Educación Primaria y Secundaria (ESEA) entró en vigencia con la firma en 1965 del presidente Lyndon Baines Johnson, quien creía que la "oportunidad educativa total" debía ser "nuestra primera meta nacional". Desde el principio, ESEA fue una ley de derechos civiles.
ESEA ofreció nuevas subvenciones a los distritos escolares que servían a los estudiantes de bajos recursos, subvenciones federales para adquirir libros de texto y para las bibliotecas, fondos para centros de educación especial y becas para estudiantes universitarios de bajos ingresos. Además, la ley proporcionó subsidios federales a los organismos educativos estatales para mejorar la calidad de la educación primaria y secundaria.
La NCLB y la rendición de cuentas
La NCLB estableció medidas que delataron las brechas de rendimiento entre los estudiantes tradicionalmente marginados y sus compañeros, y estimuló un importante diálogo nacional sobre cómo mejorar la educación. Este enfoque en responsabilizarse por los resultados fue fundamental en garantizar una educación de calidad para todos los niños, pero también reveló problemas en la aplicación eficaz de esa meta.
Los padres, educadores y políticos por todo el país reconocieron que una ley fuerte y puesta al día era necesaria para ampliar oportunidades para todos los estudiantes; apoyar a las escuelas, profesores y directores; y para fortalecer nuestro sistema educativo y la economía nacional.
En 2012, la Administración de Obama comenzó a otorgar flexibilidad a los estados para eximirlos de ciertos requisitos específicos de NCLB a cambio de nuevos planes rigurosos de los estados para cerrar las brechas de rendimiento, aumentar la equidad, mejorar la calidad de la instrucción y aumentar los resultados de todos los estudiantes.
¿Y ahora qué?
En las próximas semanas, el Departamento de Educación de EE.UU. colaborará con los estados y distritos para implementar la nueva ley. Visite esta página para inscribirse y recibir noticias sobre ESSA. https://public.govdelivery.com/accounts/USED/subscriber/new?topic_id=USED_5


jueves, 1 de diciembre de 2016

Resumen Libro: Fish!

FISH! 

Lundin, S.C.; Paul, H.; Christensen, J. (2000). Fish!. Hyperion. New York, NY
 Resumido por Francisco González, Ed.D., Ph.D. 

En Fish!, la historia comenzaba en 1997 con John Christensen y Steve Lundin visitando la pescadería Pike Place, en Seattle. Ambos quedaron muy impresionados por la vitalidad de los pescaderos y por el entusiasmo de sus clientes. Ellos extrapolaron los cuatro principios claves que resumían la relación entre los pescaderos y sus clientes. 

Este libro presenta a una gerente llamada Mary Jane que abrumada por su trabajo sale a almorzar. Queriendo escapar de la rutina llega hasta una pescadería. Allí ve el ambiente acogedor que manifestaba el equipo de trabajo de los pescadores. Fue entonces cuando se acercó y le explicaron quÉ era lo que ellos hacían. 

Estos fueron los cuatro principios fundamentales que le enseñaron: 

1. ESCOGE TU ACTITUD 

Es escoger ver el mundo desde una perspectiva positiva y abierta a las oportunidades, o ver todo negativamente. Esto es una decisión. Aunque no se pueda elegir el trabajo, siempre se puede elegir como se hará. Es posible renunciar a un trabajo y buscar otro. Pero la más importante es la actitud, porque sin importar donde se encuentre una persona, podrá tener éxito en lo que emprenda. El riesgo de no hacer nada seguramente es mayor que el riesgo de actuar. Cada día, con cada elección, se crea una obra de arte única. 

2. JUGAR 

Hacer del trabajo algo divertido, espontáneo, para que los clientes quieran hacer negocio o los empleados deseen realizar su labor. Esto añadirá más energía y creatividad a lo que se hace. Divertirse en el trabajo y pasarla bien aumenta la energía. Esto es algo que los niños saben hacer y cuando se llega a grande se olvida. El trabajo puede ser muy serio y pasarlo bien a la misma vez. 

3. ALEGRARLE EL DÍA A ALGUIEN 

Ser amable con los clientes y brindarles experiencias memorables, aun cuando sean transacciones rutinarias. Buscar las formas posibles de alegrarle el día a alguien. Se motiva a la gente y se le invita a pasarla bien. Centrar la atención en que los demás estén bien crea un flujo constante de sentimientos positivos. 

4. ESTAR PRESENTE 


Estar totalmente presente al hacer negocios. Esto implica compromiso por parte de la persona. No es estar soñando despiertos, no hablando por teléfono. Es estar observando al público y relacionándose con los clientes. Hablar como si fueran amigos de siempre. 

Practicar estos cuatro principios de forma continua puede ayudarnos a trasnformar nuestras áreas de trabajo.